SCHEMAT ORGANIZACYJNY
Ze względu na rozpiętość kierowania nasza firma będzie zarządzana poprzez płaska strukturę organizacyjną. Oznacza to, ze kierownikowi podlegać będzie wiele działów, istnieć będzie niewiele szczebli zarządzania. Zaletą tej struktury są szybkie procesy decyzyjne: pracownik zgłasza się bezpośrednio do kierownika działu, a ten bezpośrednio do dyrektora.
- Typ produkcji - seryjna ale może być też niepowtarzalna, czyli jednorazowa lub powtarzalna w okresie powtarzalności
- Organizacja pracy - produkcja gniazdowa wyspecjalizowanych przedmiotowo, czyli wykonujących pewną grupę wyrobów lub ich elementów (detali).
- Sprzedaż internetowa
- Na początku praca odbędzie się w systemie jednozmianowym, w razie potrzeby zostanie uruchomiony system dwuzmianowy.
- Pomieszczenia: hala produkcyjna, magazyny, biuro dyrektora, kantyna, szatnia, biura kierowników.
- Dziennie produkujemy 30 samochodzików, tygodniowo 150, miesięcznie 600.
